提升医院现代化管理手段 市二医院举办DRGs支付改革管理培训班

  为贯彻落实十九届四中全会精神，加快推进公立医院改革，提升现代化管理水平，近日，市二医院举办《DRGs支付体系下的医院精细化运营管理》培训班，全院领导、中层干部及各科质控员参加培训，市卫健委党组书记、主任朱菁华，市卫健委党组成员程玉燕，市卫健委党组成员、副主任方昌杰及兄弟单位院长应邀出席培训班。

  DRGs管理模式首创于1967年美国耶鲁大学，被公认为比较先进的支付管理模式之一。我国2017年开始试点。2019年国家医保局印发通知，发布疾病分组诊断相关分组（DRGs）付费国家试点技术规范和分组方案，在公立医院正式推行。

  培训课由市二医院特邀华中科技大学同济医院管理研究中心高级咨询顾问专家左华教授授课。在课堂上，他对DRGs支付改革对医院的运营管理作用，做了全面的解读与指导，并结合培训课程和医院目前推行的绩效改革，与参训医院班子成员、相关科室负责人，进行了深入的交流与探讨。

  据有关资料介绍，DRGs管理是通过信息化手段，对医院运营关键数据实行监控管理，以实现对医院运营质量的监管，促使医院提高运营效益。

  本次培训是市二医院学习贯彻十九大四中全会精神，深入推进公立医院改革，以数字化建设等先进管理为手段，提升医院的管理水平的一项重要举措。正如医院刘芩院长所说，通过学习培训和引入现代化质控管理手段，倒逼医院管理改革，推进规范化、精细化、现代化管理，加强费用控制，主动降低成本，缩短住院天数，减少诱导性医疗费用支付，提高医疗质量。