景德镇市第二人民医院2020年公开招聘合同制护理人员工作方案

  为了充实医院护理队伍的人才结构，解决护理专业人才紧缺问题，按2020年用人计划要求，制定本方案。

  一、招聘岗位及职数

  1、招聘岗位：护理岗位

  2、 招聘职数：20个(聘用合同制)

  二、招聘原则

  1、坚持“公平、公正、公开”的原则；

  2、坚持德才兼备、确保素质的原则；

  3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;

  4、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。

  三、招聘条件

  1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

  2、全日制普通高等院校护理专业专科及以上学历（含应届毕业生），已经取得《中华人民共和国护士执业证书》；

  3、全日制普通高等院校护理专业专科年龄要求在26周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校护理专业本科学历年龄要求28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。

  四、招聘程序

  1、报名：报名时需上交资格证、执业证、毕业证、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期至2020年12月）、身份证原件及复印件和2寸近期白底免冠彩色照片1张。

  2、资格审查：人事科及护理部对应聘人员的资料进行审查，若报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

  3、考试方法

  （1）理论考试：考试范围为医学临床“三基”训练护士分册第五版和全国护士执业考试范围；以百分制计分。

理论考试成绩按招聘人数1：3比例（即60人）排名进入专业技术操作考试环节。

  （2）技术操作：以临床常用技能操作22项为主，随机抽取1项；以百分制计分。

  （3）面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。综合成绩由理论、技术操作成绩组成，各占50%，按综合成绩排名1：1.5进入面试环节（即30人），并将综合成绩总分的50%计入面试成绩。

  理论及技术操作考试均由监察室随机抽取护理专家组成员进行命题。

  4、全日制普通高等院校本科学历及男性护理人员参加理论、技能操作考试，不按综合排名进入面试环节，择优录用。

  5、体检：根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

  6、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

  五、具体安排：

  1、报名时间：2020年6月10日至6月16日；报名地点：行政楼人事科；联系电话：0798-8221083；

  2、资格审查时间：6月17日；

  3、笔试：6月18日上午9时 ；

  4、技能操作考试：6月18日下午13时30分；

  5、面试：6月19日上午8时30分；

  6、考试地点：待定。

  六、待遇：

  本科学历（学士学位）试用期3个月，本科（无学士学位）、大专学历试用6个月，并经考核合格后享受合同聘用制护士待遇，试用期待遇按医院相关规定执行。

  七、本方案未尽事宜另行通知。 

  附：市第二人民医院护理人员公开招聘报名表

2020年6月9日