以效能考核为契机　紧抓医院内涵建设

市二院自年初开展机关效能年活动以来，经过一年的时间，医院管理制度、医疗服务行为、人才队伍建设等方面均取得了显著成效。

　　该院利用以效能考核为契机，紧抓医院内涵建设，多角度、全方位夯实效能基础，号召全院职工树形象从自己做起，提效能从点滴做起。要求各科室认真履行职责，转变工作作风，创新管理方式，增强服务意识，建立提高效能的长效机制，以十项效能建设制度为核心，围绕效能建设九个方面重点工作，解决好八方面突出问题，对照《市直医疗单位效能年活动绩效考核评分标准细则》进行逐条梳理，查找工作中存在的差距和不足，规范、有序、从严做好绩效考核工作，立足本部门、本岗位，求真务实、高效便民，做效能建设的表率。