同心同德创三甲 铸造品牌写辉煌——市第二人民医院喜获“江西省三级甲等综合医院”称号

时间:2015年01月23日 信息来源:本站原创

记者近日获悉,我市三甲医院又添新劲旅,经过多年来的充分准备和艰苦创建,市第二人民医院顺利通过省卫生厅三级医院评审,成功晋级为国家三级甲等综合医院。在这场异常艰苦却有充满豪情壮志的创“三甲”战役中,市第二医院不仅仅是为了创建而开展创建工作,更是为了铸就市二院更辉煌的明天全力以赴。

  在全省这次申报三级甲等综合医院的医疗机构中,市二院以全省第二名的高分被授予“江西省三级甲等综合医院”荣誉称号。这预示着市第二人民医院又站在了一个新的起点,新的高度,继续抒写“二院”新篇章。

  站在这个新起点,市二院党委书记、院长,创建领导小组组长朱长安表示:“我们要以三甲医院为新的契机,继续朝着规范化、标准化、科学化发展的方向发展,有理由相信通过3~5年的时间,实现医院科学的跨越式发展,坚持诚信施医、创新医疗、服务优质、费用低廉、专科特色来打造群众满意医院和放心的品牌服务。”

抓住核心创三甲

  何为“三级甲等医院”?“三级甲等医院”是依照我国《医院分级管理办法》的规定而划分的医院等级之一,也是最权威最高级别的称号,是考察医院综合能力的一个评价体系。

  能够如愿成为我市第二家“江西省三级甲等综合医院”,对二院人来说,是一件无比自豪、鼓舞人心的大喜事,但是,其中的巨大艰辛和压力曾经让大家心生顾虑,就如市二院副院长、创建办公室主任杨国华所说的,我市已经有了一家三级甲等综合医院,于全省地级市来说,在此之前,没有哪一个城市有第二家三级甲等综合医院,为此,这次创建的评审要求更加严格,更加严谨。

  面对如此巨大的压力,有人曾经退缩,但是,作为一家走过了39个春秋的现代化综合性医院,改革与发展的足迹不会就此停歇,二院人深知,创三甲将是一个难得的挑战机遇,更是一个新的征程。在迎检即将到来的时候,市二院创建领导小组再次梳理了之前所做的创建工作,于2009年8月份提出了“全员奋进 努力创建”冲刺100天的口号激励大家,鼓舞士气。

  如何巩固前期的准备工作,把市二院最好的一面展示在全省人民面前,迎接不久后的评审检查?这是当前摆在院领导及市二院全体职工面前的一个巨大考验。

  身为创建办公室主任的杨国华副院长倍感责任重大,小组成员们经过认真细致的考虑和讨论,在创建冲刺100天中,确定了“一个核心”(既然开展了创建工作,就要力争创评成功)、“一个团队”(全员努力 努力创建)、“层层管理”(将责任细分到每个领导、每个人手中)的方式,准备奋战100天,发挥市二院吃苦耐劳、团队协作的精神,有困难也要迎难而上,不背负任何思想顾虑,力争创评成功。


创建文化造氛围

  有了统一的创建指导思想,在医院领导的高度重视下,市二院创建领导小组根据医院自身的特点,逐步形成了市二院自己的创建文化,营造出浓厚的创建氛围。

  一封由市二院创建办公室发出的“致医院全体家属、亲属的信”中这样道出了二院人创三甲的艰苦卓绝及坚定信心:“我们的职业是辛苦而平凡的,也是崇高而神圣的。在您的陪伴支持下,我们共同度过了二院的风雨历程……当前,我们正在努力创建等级医院。等级医院的评审关系我院的未来发展,决定我院的发展方向。眼前,我们正背水一战,争分夺秒、夜以继日地进行创建迎评。为此,也许我们的职工不能按时回家,不能操持家务,不能照顾老人和孩子,不能呵护爱人……衷心希望您一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的艰辛和奋斗……”一封情感真挚的信,里面蕴含着二院人的努力创建的万丈豪情,如今的创建成功,少不了市二院全体职工家属在背后的默默支持和奉献。

  一封信仅仅是创建冲刺的一个开始,随后,医院党办适时发起“我为创建做什么?”的创建文化活动,并根据创建不同时期的特点,提出诸如“倒计时,争分夺秒赢评审;齐努力,辛辛苦苦创三甲” “创三甲,任务繁重每分必争;迎评审,时间紧迫以秒计时”等具有二院特色的创建文化口号,以此激励医院全体职工全力以赴搞创建,努力提升医院医疗技术服务水平,在迎评阶段,更是做到了“领导带队 责任到位 强力推动 全体奋进”。

亮点频出获好评

  随着创建工作的不断深入,市二院的创建亮点频出,在接受评审时,受到了省等级医院评审专家组检查的一致赞誉,特别是急诊科、发热门诊、第一门诊部、ICU(重症监护病房)、教学大楼等科室部门以及19层新住院大楼的建成及投入使用、严格按照学科设置的科室、分区合理的医技科候诊大厅等6大亮点,更是让二院人引以为豪,如:急诊科作为医院的最前线,为危重病人设置了第一道也是最重要的一道抢救和保护屏障,它是我市单独成立最早的一个急诊科室。在29年的行医路程中,急诊科逐渐形成了一整套完善、规范、合理、严谨的急救条例,先进的医疗设备、精良的技术人员和丰富的抢救经验,让市二院急诊科在市急救阵线上做出了骄人的成绩。

  成立于2005年的ICU,是全市成立较早的综合性重症监护病房,它承担着全市危重症患者的医疗抢救任务,在医院的抢救工作中扮演着极其重要的角色。一流的人才、一流的技术、一流的设备和一流环境,为有效、快捷地救治危重患者提供了强有力的保障。

  医技科分区合理,十分人性化的候诊大厅赢得了评审专家组的一致好评。同时,医技科的医疗设施也是十分的完善和先进,除了常规的检查设施,还配有我市唯一一台活动平板运动试验设备,通过该设备能实时观测检查到患者心脏在加重负荷后的供血情况,为后续的治疗提供了详实的科学依据,12通道动态心电图、动态血压仪则能够找到普通心电图仪器发现不了的心率变化,为医生诊断病情提供十分全面的数据。

铸就辉煌展未来

  从2008年开始,市二院就结合该院自身的情况,明确创建工作重点,紧紧抓住医疗安全、质量、服务和管理等重点,与建立和完善医院管理长效机制相结合,与进一步深化医院改革相结合,力争通过创“三甲”,推进医、教、研各项工作的全面发展。正如市二院党办主任方丽君所说的一样,三甲评审标准的重点就是要突出医院的内涵建设,通过这次创建,市二院紧握良机,经过两年的扎实工作,医院在技术水平、环境设施、科研教学、医院管理、人才队伍等内涵建设方面得到加强和巩固。

  如质量管理方面,健全医院质量管理委员会,专门成立质控科、感控科、科教科,加强医院职工的技能培训,以此形成完善的质量三级管理体系等,从原来的粗放型管理转变为系统全面的精细化医疗质量管理模式。

  在这场众志成城的创“三甲”战役中,一批医护人员的才能得到了锻炼,市二院领导的管理能力经受住了考验,更重要的是,市二院的综合实力得到了检验,随着迎检的日子越来越近,市二院的进步一天比一天明显,条件一日比一日成熟,市二院迈向“三甲”的脚步越来越坚定,越来越扎实。

  随后,由省卫生厅派出的、来自全省各医院的知名专家组成的评审小组进驻市二院,进行创“三甲”等级评审工作。紧张而有序的评审工作结束后,市二院以高分顺利通过三级甲等综合医院评审,成为我市第二家“江西省三级甲等综合医院”,付出终有回报。

  “如今,回过头来看过去一年中的创‘三甲’历程,我们感觉肩上背负的责任更重了,我们仍然要积极加强医院的内涵建设。”面对“三甲”称号,二院人深知前面的路更长,因为在市二院党委书记、院长朱长安的眼里,全心全意为人民健康服务是二院人的办院目标,在国家经济大发展的环境下,适应国家改革政策的需求,适应老百姓的健康需求是二院人的追求。

  “江西省三级甲等综合医院”这块牌匾只是市二院发展历程中的一个新起点,今后,市二院将站在“三甲医院”这个新平台,继续加强学科建设工作,进一步开展创新人性化服务活动,两者齐头并进,提高医疗质量和服务质量,增加“三甲医院”的内容,巩固现有的成果,以推动医院的更好、更快发展。

一封倡议书仅仅是创建冲刺的一个开始,随后,医院党办适时发起“你为创建做什么?”“要为创建出力做事”等一系列的创建文化活动,并根据创建不同时期的特点,提出诸如“倒计时,争分夺秒赢评审  齐努力,辛辛苦苦创三甲” “创三甲,任务繁重每分必争  迎评审,时间紧迫以秒计时”等具有二院特色的创建文化口号,以此激励医院全体职工全力以赴搞创建,努力提升医院医疗技术服务水平,在迎评阶段,更是做到了“领导带队 责任到位 强力推进 全体奋进”。

亮点频出获好评

  随着创建工作的不断深入,市二院的创建亮点频出,在接受评审时,受到了省等级医院评审专家组检查的一致赞誉,特别是急诊科、发热门诊、第一门诊部、ICU(重症监护病房)、教学大楼等科室部门以及19层新大楼的建成及投入使用、严格按照学科设置的科室、分区合理的医技科候诊大厅等6大亮点,更是让二院人引以为豪,如:

  急诊科作为医院的最前线,为危重病人设置了第一道也是最重要的一道抢救和保护屏障,它是我市单独成立最早的一个急诊科室。在29年的行医路程中,急诊科逐渐形成了一整套完善、规范、合理、严谨的急救条例,先进的医疗设备、精良的技术人员和丰富的抢救经验,让市二院急诊科在市急救阵线上做出了骄人的成绩。

  成立于2005年的ICU,是全市成立较早的综合性重症监护病房,它承担着全市危重症患者的医疗抢救任务,在医院的抢救工作中扮演中极其重要的角色。一流的人才、一流的技术、一流的设备和一流环境,为有效、快捷地救治危重患者提供了强有力的保障。

  医技科分区合理,十分人性化的候诊大厅赢得了评审专家组的一致好评。同事,医技科的医疗设施也是十分的完善和先进,除了常规的检查设施,还配有我市唯一一台活动平板运动试验设备,通过该设备能实时观测检查到患者心脏在加重负荷后的供血情况,为后续的治疗提供了详实的科学依据,12通道动态心电图、动态血压仪则能够找到普通心电图仪器发现不了的心率变化,为医生诊断病情提供十分全面的数据。

铸就辉煌展未来

  从2008年开始,市二院就结合该院自身的情况,明确创建工作重点,紧紧抓住医疗安全、质量、服务和管理等重点,与建立和完善医院管理长效机制相结合,与进一步深化医院改革相结合,力争通过创“三甲”,推进医、教、研各项工作的全面发展。正如市二院党办主任方丽君所说的一样,三甲评审标准的重点就是要突出医院的内涵建设,通过这次创建,市二院紧握良机,经过两年的扎实工作,医院在技术水平、环境设施、科研教学、医院管理、人才队伍等内涵建设方面得到加强和巩固。

  如质量管理方面,补充健全医院质量管理委员会,专门成立质控科、感控科、科教科,加强医院职工的技能培训,以此形成完善的质量三级管理体系等,从原来的粗放型管理转变为系统全面的精细化医疗质量管理模式。

  在这场众志成城的创“三甲”战役中,一批医务人员的才能得到了锻炼,市二院领导的管理能力经受住了考验,更重要的是,市二院的综合实力得到了检验,随着迎检的日子越来越近,市二院的进步一天比一天明显,条件一日比一日成熟,市二院迈向“三甲”的脚步越来越坚定,越来越扎实。

  随后,由省卫生厅派出的、由来自全省各医院的知名专家组成的评审小组进驻市二院,进行创“三甲”等级评审工作。紧张而有序的评审工作结束后,市二院以高分顺利通过三级甲等综合医院评审,成为我市第二家“江西省三级甲等综合医院”,付出终有回报。

  “如今,回过头来看过去一年中的创‘三甲’历程,我们感觉肩上背负的责任更重了,我们仍然要积极加强医院的内涵建设。”面对“三甲”称号,二院人深知前面的路更长,因为在市二院党委书记、院长朱长安的眼里,全心全意为人民健康服务是二院人的办院目标,在国家经济大发展的环境下,适应国家改革政策的需求,适应老百姓的健康需求是二院人的追求。


“江西省三级甲等综合医院”这块牌匾只是市二院发展历程中的一个新起点,今后,市二院将站在“三甲医院”这个新平台,继续加强学科建设工作,进一步开展创新人性化服务年活动,两者齐头并进,提高医疗质量和服务质量,增加“三甲医院”的内容,巩固现有的成果,以推动医院的健康发展。



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