市第二人民医院召开2019年度中层干部述职大会

  为全面检验医院中层干部履职尽责及工作任务完成情况，1月13日至15日，市二医院在会议室召开三场2019年度中层干部述职大会。医院领导班子全体成员出席会议，各科室负责人和部分职工代表参加会议。

述职会上，医院45个科室负责同志向医院党委进行了年度述职。

内科、医技组科室负责人述职

  在规定的时间内，述职人分别结合2019年度党建工作、重点工作、科室管理及2020年工作规划等内容依次进行简要陈述，由院党委班子成员及临床、行政科室主任组成的考评小组，根据考评标准进行评分，结合所有中层干部的意见，对每一位述职者进行民主测评。

外科、医技组科室负责人述职

  28个临床科室负责同志重点对照2019年度工作计划及既定目标，总结了年度内科室医疗服务能力、人才培养、科研工作、教学工作、精神文明行风建设等情况，并对比2019年各方面数据，分析了存在的不足，同时提出了科室下一步发展目标，以及人才引进和培养计划、加强科研、学科建设、工作改进方案等措施。

行政组科室负责人述职

  17个行政科室负责同志紧密结合2019年度党政工作要点及部门工作实际，全面总结了本年度各项工作情况，着重说明了廉洁自律、工作亮点和成绩、采取的主要做法和有效措施等方面情况，反思总结了工作中存在的问题和不足，谋划了2020年度重点工作，系统全面，条理清晰。

  刘芩院长对述职报告会议进行了点评。他首先肯定了医院各科室做出的成绩，希望通过医疗数据来展望未来，明确工作计划，找出不足，并进行改进和促进，让述职真正起到作用。最后强调，医院要围绕内涵建设、提升质量、改善医疗服务等方面，将医疗、教学、科研各项工作抓牢抓实。

  张将书记对这三场的述职报告进行了总结。首先肯定了过去一年，各科室付出了努力和艰辛，医院党建工作有声有色，人文医院有形有魂，改革发展有执有效，学科建设渐入佳境，医院管理逐步规范，志愿服务有情有义，双创双修成效显著。述职报告总结成效客观实在，分析问题深刻到位，目的打算切实可行。

  同时他还指出了，工作中仍需要努力的方面：一是加强医院学科建设；二是加快公立医院改革步伐，加大力度，完善医院管理体制，健全医院治理体系；三是强化现代医院创新理念，完善制度、增强制度执行力和治理能力；四是创新党建工作、特色“特”亮点“亮”，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，针对这些问题，进行了细致的分析，并提出了合理的建议。

  此次述职大会既是总结会，又是交流会，更是一次鼓劲会和动员会。全院中层干部相互交流、相互启发、相互借鉴学习，为医院发展、学科建设谋划新思路，研究新举措。2020年，目标已明确，要克服困难，抓住机遇，奋力前进，共铸辉煌！