市二医院召开2022年中层干部临床、医技专场述职评议会

  为进一步提高中层以上干部管理水平及综合素质，加强干部队伍建设，全面评价干部的履职情况，1月20日，市二医院召开2022年中层干部临床、医技专场述职评议会。院领导班子成员，行政科室负责人以及科主任助理以上的中层干部，部分年轻医生代表参加会议，会议由院长助理、党办主任樊华主持。

  会上，13名临床、医技科室主任围绕学科发展目标、医疗运行指标、医疗质量管理、人才队伍建设、科研教学工作，立足岗位，用数据说话，实事求是，对本科室一年来的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，直面科室发展瓶颈和存在的不足，并对2022年科室发展规划进行了展望。

院长刘芩进行点评

  在认真听取述职报告后，院长刘芩作了点评讲话。他充分肯定了过去的一年全院干部职工为医院发展建设作出的成绩，医院高质量发展有亮点、有成效、有进步。他指出中层干部集中述职，晒成绩、找症结、理思路、定措施，营造了比学赶超、干事创业的良好氛围，有利于不断提高中层干部队伍履职能力。他要求各临床、医技科室，对标对表《江西省人民政府办公厅关于推动全省公立医院高质量发展的实施意见》，不断发展新技术，努力提升医院医疗服务能力和水平；加强重点专科建设，提升学科竞争力，让学科发展走得更远；强化科教研工作，着力激发科研创新能力，提升技术含金量，助推医院高质量发展。

临床、医技科室主任进行总结

  刘芩强调，各学科带头人要坚定目标和方向，自觉扛起科室发展的责任，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，担负起科室及医院发展的使命。

  此次述职大会，既是成绩的集中体现，也是工作体会的充分交流，既有不足的反思，也有对医院发展建设性的意见，更是一次信心、激情的极大提振，对于促进中层干部履职能力提升和进一步实现医院高质量发展有着积极意义。