砥砺奋进又一载 扬帆起航谋新篇——市第二人民医院召开2023年度中层干部述职评议会

  为全面回顾和总结2023年度工作，展望谋划2024年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强凝聚力和向心力，更好地推动医院高质量发展，1月30日、31日下午，市第二人民医院在行政三楼大会议室召开2023年度中层干部述职大会。医院党委书记张将、院长侯成等党政领导班子成员，全体党支部书记和相关中层干部200余人参加会议。会议同时进行了年度民主测评。

院长侯成讲话

  会上，来自临床、医技、护理的26名中层干部结合工作实际开展现场述职，全面梳理了2023年度工作开展情况，客观分析了工作中存在的不足及原因，同时对2024年科室建设、发展的目标和措施等进行了规划与展望，切实做到围绕年度目标任务亮成绩，聚焦发展思路谈打算，针对短板弱项谋举措。

临床、医技组中层干部述职

  一组组亮眼数据，一项项技术成果，一个个创新项目，一条条务实举措，从不同侧面展示了工作成效与创新亮点，展现了二医院人昂扬向上的精神状态和真抓实干的优良作风。

护理组中层干部述职

  侯成在点评讲话中指出，中层干部述职评议工作，是对每一位中层干部的履职考核，是提升干部队伍综合素质和履职能力的有力抓手，一支政治素养强、敢于担当、甘于奉献、勇于创新、乐于干事创业的中层干部队伍是推进医院不断向前、向上发展的重要保障。这次述职大会，是一次总结会，也是一次反思会，达到了总结工作、查找不足，规划展望的目的。学科建设如何规划、科室业务怎么发展、优质护理怎样提升、人才队伍如何配置、行政后勤怎么保障等等，都需要中层干部进一步发挥主观能动性，提升创造力，强化执行力。

  侯成就今后工作提出三点要求。一是厚植为民情怀。要学深悟透用活习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上，生命至上，始终坚持把人民群众利益放在最高位置，以务实高效的作风，不断提升为民服务能力，用心用力用情解决人民群众看病就医“急难愁盼”问题。二是提升履职能力。希望各位科主任、护士长锐意进取、担当作为，特别是科主任要履行好科室第一责任人责任，结合医院2024年重点工作，放眼长远、胸怀广阔，理清思路、带好团队，开拓业务、以身作则，为医院的高质量发展尽心尽力，不辜负医院党委和全体职工、广大患者的殷切期望。三是坚持廉洁从医。要扎实开展医药领域腐败问题集中整治工作，绷紧纪律“高压线”，自觉把纪律和规矩挺在前，要守住法律、纪律、政策、道德四条做人做事底线，清清爽爽地干事创业，持续巩固医院风清气正的发展环境和生态。

  2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年，也是全面推动医院实现高质量发展的关键一年。市第二人民医院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，牢牢把握“稳中求进、以进促稳”工作总基调，以“大抓落实年”的实绩实效，接续奋斗、勇毅前行，当好全市卫生健康系统排头兵，为全面打造新时代卫生健康“四区四高地”和推动“健康景德镇”建设贡献智慧和力量。

责任编辑 | 祝心韵

校　　对 | 张　颖

一　　审 | 朱亚平

二　　审 | 王海波

三　　审 | 李映坤

文稿来源 | 党　办  吴峰