中层强则医院强 中层兴则医院兴 ---我院中层干部培训班开班了

  从组织管理学的角度来说，如果把一家医院比做一个人，高层管理者就是大脑，思考并决策着医院的战略方向；中层便是脊梁，承担的角色则是协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。中层管理者作为医院的中坚力量，其执行力是否高效、综合能力能否得到充分发挥，将直接影响到医院的发展，甚至比大脑更重要。

  日前，南昌大学二附院朱培谦教授受邀来院为全体中层干部进行了一场“新常态下科主任与科室医疗质量安全”为主题的讲座。培训现场由副院长胡碧海主持。院领导和中层干部200余人参加。

  朱教授从“怎样做一个合格的科主任”切入主题，他认为科主任作为中层干部是上下沟通的桥梁，既是高管决策意图的主要执行者和落实人，也是科室活动的实际领导者，可谓是“权力不小，责任很大”，并具体从四个方面阐述了科主任的职能，有效而精准地定位了科主任的角色内涵。同时，作为从事多年临床管理的科主任，他与大家分享了如何构建科室医疗质量与安全体系的许多经验，还结合实际强调了质量管理工具对于科学规范管理的作用意义。

  此次中层干部的培训标志着是医院着力打造的“管理效益年”活动已经正式拉开。正如副院长胡碧海在总结讲话中强调的，中层干部系列培训旨在帮助全体中层干部强化其质量安全意识，提高科室管理水平。中层强则医院强，中层兴则医院兴，通过培养出一支高效的中层干部管理团队，最终实现医院的科学发展。最后，胡碧海副院长要求学员听完课后需结合本科室特点，认真总结，深入思考如何团结和带领科室成员共同做好今后的各项工作。

  据悉，中层干部培训系列活动将采取请进来、走出去等多种形式，区分不同层次对象有针对性的开展。